Das Assessment Center hat sich zu einem der wichtigsten Instrumente der Personalarbeit entwickelt. Die Methode, mittlerweile 50 Jahre alt, hat sich auch in Deutschland etabliert und nahezu alle Großunternehmen und viele Mittelständler setzen sie ein. Dieses Standardwerk vermitte…
Das Assessment Center hat sich zu einem der wichtigsten Instrumente der Personalarbeit entwickelt. Die Methode, mittlerweile 50 Jahre alt, hat sich auch in Deutschland etabliert und nahezu alle Großunternehmen und viele Mittelständler setzen sie ein. Dieses Standardwerk vermitte…
Das Assessment Center hat sich zu einem der wichtigsten Instrumente der Personalarbeit entwickelt. Die Methode, mittlerweile 50 Jahre alt, hat sich auch in Deutschland etabliert. Mehr als 70 der Dax-100-Unternehmen setzen sie ein. Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer no…
Assessment Center finden in den deutschsprachigen Ländern immer mehr Verbreitung. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz wird die Entwicklung des AC fördern, denn das AC macht Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen nachvollziehbar und verhindert Benachteiligung, wenn es na…
Assessment Center finden in den deutschsprachigen Ländern immer mehr Verbreitung. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz wird die Entwicklung des AC fördern, denn das AC macht Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen nachvollziehbar und verhindert Benachteiligung, wenn es na…