In large corporations in Japan, much of the clerical work is carried out by young women known as "office ladies" (OLs) or "flowers of the workplace". Largely nameless, OLs serve tea to the men and type and file their reports. They are exempt from the traditional lifetime employm…
Kevin Doogan offers an original and radical re-think of the state of the global labour market. He argues against the oversimplified idea that the precariousness of the Western labour market is a natural result of globalisation and technological change, subjecting the transformat…
Overblik over integration på arbejdsmarkedet for indvandrere og deres efterkommere i forskellige lande
Overblik over integration på arbejdsmarkedet for indvandrere og deres efterkommere i Australien, Danmark, Tyskland, Sverige, Belgien, Frankrig, Holland og Portugal med anbefalinger til de enkelte lande
Overblik over integration på arbejdsmarkedet for indvandrere og deres efterkommere i Australien, Danmark, Tyskland, Sverige, Belgien, Frankrig, Holland og Portugal med anbefalinger til de enkelte lande
Overblik over integration på arbejdsmarkedet for indvandrere og deres efterkommere i forskellige lande
Overblik over integration på arbejdsmarkedet for indvandrere og deres efterkommere i forskellige lande
Overblik over integration på arbejdsmarkedet for indvandrere og deres efterkommere i forskellige lande
Overblik over integration på arbejdsmarkedet for indvandrere og deres efterkommere i forskellige lande
Overblik over integration på arbejdsmarkedet for indvandrere og deres efterkommere i forskellige lande
Om kvinders forhold i dagens Østeuropa
Analyse af den hastige ændring af arbejdsmarkedet på internationalt plan under indflydelse af globaliseringen
