Conflit interpersonnel

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"382" Result

Award-winning entrepreneur and journalist Shane Snow reveals the counterintuitive reasons why so many partnerships and groups break down--and why some break through. The best teams are more than the sum of their parts, but why does collaboration so often fail to fulfill this pro…

Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider... Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa traduction juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations v…

La 4e de couv. indique : "Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter ... Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent …