L'essentiel de la théorie des organisations
by Aïm, Roger
fromLes carrés : sciences de gestion
This volume examines what positive psychology offers to our understanding of key issues in working life today. The chapters focus on such topics as strengths, leadership, human resource management, employee engagement, communications, well-being, and work-life balance.
Le sale con, ça vous dit quelque chose? Mais oui bien sûr! C'est ... cette personne odieuse, parfois brillante, mais toujours nuisible, dont la présence plombe la vie, l'atmosphère et, trop souvent, la performance d'une entreprise ou d'une organisation ... L'auteur démontre que …
Étude axée essentiellement sur la dimension interpersonnelle de la gestion. Quatre parties : Les gestionnaires et la communication - Les habiletés de communication - La manière de communiquer - Quelques pistes de développement. [SDM].
"Organizational communication as a discipline grew tremendously over the latter part of the twentieth century, but accompanying that growth has been a struggle to establish a clear identity for the field. The ongoing evolution of complex organizations in an equally complex globa…
