El ambiente competitivo de los negocios exige una Administración eficaz de los recursos humanos. La estructura, la tecnología, los recursos financieros y materiales son aspectos físicos e inertes que requieren ser administrados de manera inteligente por las personas que conforma…
1. Leadership theories: traditional and transformational; 2. Service leadership and its paradigm in libraries; 3. Conscientiousness as the foundation; 4. Building rapport; 5. Balancing encouragement and accountability; 6. Innovation and evolving service; 7. Strategic planning: t…
Through its focus on human resource management and organization, The Global Challenge: International Human Resource Management, provides a broad guide on how to manage the process of internationalization, with a particular focus on the transnational firm. The authors discuss the…
Diversidad cultural en los negocios examina siete comportamientos comunes a todas las culturas y explica cómo identificar e interpretar acciones que quizá en un principio podrían parecerle excéntricas y discordantes con su forma de pensar y operar. Las guías de negocio con enfoq…
Lectura obligada para estrategas y técnicos que pretenden ser competidores analíticos en Business Intelligence, incluye temas relacionados con tecnología, organización, estrategia e incluso cultura. Mediante la aplicación de técnicas de BI, los procesos empresariales se agilizan…
