In the past decade, complexity-based thinking has exerted an increasing, yet somewhat controversial authority over management theory and practice. This has in some part been due to the influence of a number of high-profile articles and the not inconsiderable hype which has accom…
Didaktisch gekonnt aufbereitet stellen Georg Schreyögg und Daniel Geiger Konzepte und Methoden zum Verständnis der Probleme der Organisationsgestaltung und zur Entwicklung fundierter Lösungen vor. Zahlreiche aktuelle Fallbeispiele illustrieren die Ansätze und regen zur praktisch…
Didaktisch gekonnt aufbereitet stellen Georg Schreyögg und Daniel Geiger Konzepte und Methoden zum Verständnis der Probleme der Organisationsgestaltung und zur Entwicklung fundierter Lösungen vor. Zahlreiche aktuelle Fallbeispiele illustrieren die Ansätze und regen zur praktisch…
Zirkuläre Positionen
"Strategie und Strukturation" präsentiert die gesamte strukturationstheoretische Forschung zum strategischen Management der Forschergruppen um Günther Ortmann und Jörg Sydow. Neueste theoretische Ansätze - die Theorie der Kernkompetenzen, der resource-based view und der knowledg…
Coaching und Supervision werden heute als 'personenorientierte Beratungsformate in Organisationen' betrachtet. Dementsprechend müssen Coaches und Supervisoren in der Lage sein, neben den jeweiligen Personen auch die Organisation, in der die Menschen tätig sind, möglichst facette…
Organizing and reorganizing markets
The difference between markets and organizations is often exaggerated. In this book empirical examples are used for describing and analyzing how markets are organized, and the similarities and differences between market organization and the organization of formal organizations