Title Statements
- Full title :Relaciones humanas (3a. ed.).
Edition Statements
- Publication Date:2007.
Publication Statements
- Publisher(s):Cengage Learning
- Place of Publication:México, D.F
- Language:spa
- Publication Date:2007.
Notes
6.6 ¿Por qué cambia una estructura?
The Physical Object
- Description:1 online resource (636 pages)
Edition Identifiers
- ISBN:9786074814590, 6074814597
- oclc:ocn957124167
- LC Classification:HM132 ǂb D1526 2007eb
- Dewey Decimal:302
Table of Contents
RELACIONES HUMANAS (3A. ED.); PÁGINA LEGAL; CONTENIDO; 1 RELACIONES HUMANAS; 1.1 ¿Qué son las relaciones humanas?; 1.2 ¿Por qué son importantes las relaciones humanas?; 1.3 ¿Cómo nacieron las relaciones humanas? ; 1.4 ¿Qué factores influyen en las relaciones humanas dentro de las organizaciones?; 1.5 ¿Cuáles son las responsabilidades del empleado? ; 1.6 ¿Cómo la tecnología afecta las relaciones humanas? ; Resumen del capítulo; Preguntas para repaso y discusión; Proyecto del capítulo; Aplicaciones; Lecturas y recursos complementarios; 2 PERCEPCIÓN: DIVERSAS FORMAS DE VER EL MUNDO.
2.1 ¿Qué es la percepción?2.2 ¿Qué factores influyen en la percepción? ; 2.3 ¿Por qué es importante la percepción?; 2.4 ¿Qué es la ventana Johari?; 2.5 ¿Cómo puede mejorar su autoestima?; 2.6 ¿Qué concepto tiene de sus papeles?; 2.7 ¿Cómo se enfrenta la ansiedad?; 2.8 ¿Qué opinión tiene de su jefe?; Resumen del capítulo; Preguntas para repaso; Preguntas para discusión; Proyecto del capítulo; Aplicaciones; Lecturas y recursos complementarios; 3 MOTIVACIÓN: MAXIMIZACIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD; 3.1 ¿Qué es la motivación?; 3.2 ¿En qué se distinguen los deseos y las necesidades?
3.3 ¿Qué dicen los teóricos? 3.4…
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