Most of the author's career was spent in executive practice, nearly forty years in the American Telephone & Telegraph Company (AT & T).
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The change management profession is no longer in its infancy. Readily identifiable in organizations and in business literature it is no longer reliant on parent disciplines such as organizational development or project management. Change management is itself in a state of change…
In the ever-changing healthcare environment, the profession of healthcare management needs strong leaders who will rise to the challenges of today and carry organizations into the future. The Emerging Healthcare Leader: A Field Guide is an essential resource for those in the ear…
Packed with tactics, tips, and illuminating straightforward examples, this essential resource is an indispensable guide to building your career in healthcare leadership. --
Le cadre tient une position toujours intermédiaire, tente de se débrouiller entre la pression d'en haut et d'en bas, d'indiquer un sens au travail, de créer des terrains d'entente avec les uns et les autres. Présentation des principales difficultés auxquelles se heurtent les cad…
Planifier et coordonner l activité de ses collaborateurs, améliorer sa productivité et optimiser ses procédures, fédérer les équipes autour d un projet commun tout en maintenant un climat de travail apaisé... Telles sont, entre autres, les missions que les managers doivent relev…
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Companies compete to find and keep the best employees, using pay, benefits, promotions, and training. But these well-intentioned efforts often miss the mark. The front-line manager is the key to attracting and retaining talented employees. No matter how generous its pay or how r…
« Un livre de plus sur le management? Eh bien, tournez la page, regardez le sommaire et vous serez étonné! Forts de leur vécu professionnel et à partir d'expériences de terrain, les deux auteurs traitent de la réalité de la fonction managériale sous toutes ses facettes. De façon…
